Международный правовой курьер

В перечне ВАК с 2015 г.

Возможности адаптации теории конфликта Р.Г. Дарендорфа в разрешении международных политических конфликтов современности




В научной статье представлен потенциал применения теории конфликта Ральфа Густава Дарендорфа для анализа и разрешения современных международных политических конфликтов. Автор анализирует ключевые положения теории Р.Г. Дарендорфа, акцентируя внимание на его концепции структурных противоречий, роли власти, неравенства и антагонизма интересов как источников конфликтов в обществе. Особое внимание уделяется возможностям адаптации этих теоретических положений к реалиям международных отношений XXI века, характеризующихся ростом числа конфликтов, усилением роли негосударственных акторов и трансформацией традиционных форм противостояния. В заключение автором формулируются рекомендации по интеграции теоретических положений Дарендорфа в инструментарий международных организаций, что может способствовать снижению уровня глобальной напряженности.

Ключевые слова: конфликт, конфликтология, Ральф Густав Дарендорф, международное право, международный конфликт.




Possibilities of adapting R.G.Darendorf’s conflict theory in the resolution of contemporary international political conflicts

Annotation. The scientific article presents the potential of applying Ralf Gustav Dahrendorf’s conflict theory for the analysis and resolution of contemporary international political conflicts. The author analyzes the key provisions of R.G. Dahrendorf’s theory, focusing on his concept of structural contradictions, the role of power, inequality, and the antagonism of interests as sources of conflict in society. Special attention is paid to the possibilities of adapting these theoretical provisions to the realities of 21st-century international relations, characterized by an increase in the number of conflicts, the strengthening role of non-state actors, and the transformation of traditional forms of confrontation. In conclusion, the author formulates recommendations for integrating Dahrendorf’s theoretical provisions into the toolkit of international organizations, which may contribute to reducing the level of global tension.

Keywords: conflict, conflict studies, Ralf Gustav Darendorf, international law, international conflict.

Важнейшим этапом в развитии идеологического наследия Р.Г. Дарендорфа[1] стало создание оригинальной теории конфликта («Класс и классовый конфликт в индустриальном обществе», 1959 г.). В соответствии
с указанной теорией структура современного общества формируется под влиянием устойчивых источников напряженности и противоречий, которые порождаются неравномерным распределением ресурсов и возможностей. Именно Р.Г. Дарендорф впервые последовательно ввел понятие конфликта как фундаментального фактора, определяющего динамику социальных процессов[2].

Согласно Р.Г. Дарендорфу, социальные институты выступают механизмом закрепления неравенства и создают условия для постоянных конфликтов между различными группами интересов[3].

Дарендорф убежден, что конфликты играют ключевую роль в изменении общества. Он утверждает, что именно конфликты выступают так называемым катализатором необходимых преобразований и способствуют улучшению условий жизни для большинства членов общества[4].

Эта идея получила свое практическое воплощение в рекомендациях по реформированию государственных институтов, направленных на обеспечение справедливости и прозрачности принятия решений. Такие рекомендации были использованы как в странах Западной Европы, так и в постсоветских государствах, стремящихся построить устойчивые демократии[5].

Структурные противоречия в конфликтной теории Р.Г. Дарендорфа представляют собой фундаментальные, постоянно существующие в обществе различия и противостояния, обусловленные неравным распределением власти, ресурсов и возможностей между социальными группами.
По Дарендорфу, любое общество неизбежно содержит элементы несогласия и напряженности, поскольку власть и господство всегда распределены неравномерно, что порождает антагонизм интересов между различными группами.

По нашему мнению, роль структурных противоречий в теории конфликта Р.Г. Дарендорфа обусловлена несколькими причинами.

Во-первых, воспроизводство неравенства.

Социальные институты, по Р.Г. Дарендорфу, служат инструментом закрепления и воспроизводства неравенства, что способствует возникновению постоянных столкновений между различными группами интересов.

Такие проявления конфликтов в настоящее время широко представлены в международных военных конфликтах – разные группы, аргументированно обосновывая свою политическую позицию (с точки зрения национальных законодательств), отстаивают свои личные интересы военным путем, зачастую двояко трактуя нормы международного права или абсолютно их игнорируя. Так, военная кампания США по «разоружению» Ирана является ярким примером подмены понятий – достижением индивидуальных стратегических интересов на Ближнем Востоке под прикрытием защиты мирового сообщества от «ядерного изгоя».

Во-вторых, динамика изменений.

Конфликты, возникающие из структурных противоречий, могут приводить к перераспределению власти, изменению состава правящих элит или корректировке политики, что обеспечивает развитие и адаптацию общества к новым условиям.

С точки зрения анализа современных международных политических конфликтов, в результате достижения противодействующими сторонами своих целей, может быть изменен лидер конкретного государства,
в дальнейшем лоббирующий интересы противоположной стороны конфликта.

Стоит отметить, что власть – это ключевой ресурс, определяющий возможности индивидов и групп влиять на принятие решений, распределение благ и формирование социальных норм. Неравномерное распределение власти неизбежно порождает противостояние между теми, кто обладает властными полномочиями, и теми, кто их лишен. По мнению Р. Дарендорфа, отношения господства и подчинения лежат в основе любой социальной структуры. Власть выступает не только как средство контроля, но и как объект борьбы, поскольку ее перераспределение способно изменить статус и жизненные перспективы различных групп.

При этом социальное неравенство проявляется в различном доступе к ресурсам, возможностям и привилегиям, оно встроено в структуру общества и воспроизводится через социальные институты. Неравенство становится источником постоянного напряжения, поскольку группы с ограниченными ресурсами стремятся изменить свое положение, а привилегированные слои – сохранить статус-кво. Р.Г.Дарендорф отмечал, что неравенство власти и господства является детерминантой классового конфликта, а отсутствие равенства возможностей формирует объективную основу для антагонизма[6].

Важно также отметить, что антагонизм интересов возникает тогда, когда цели и ценности различных социальных групп оказываются взаимоисключающими. В условиях ограниченности ресурсов конкуренция
за их получение приобретает форму открытого противостояния. Интересы правящих и управляемых групп зачастую прямо противоположны: одни стремятся к сохранению власти и привилегий, другие – к их перераспределению. Этот антагонизм становится движущей силой социальных изменений, поскольку именно через конфликт происходит трансформация общественных отношений и структур.

По нашему мнению, теория конфликта Р.Г. Дарендорфа, разработанная в середине XX века, сохраняет свою актуальность и в условиях современных международных отношений. Отмеченные ранее ключевые положения его концепции могут быть успешно адаптированы для анализа и разрешения политических противостояний на глобальном уровне.

Так, например, в XXI веке борьба за власть выходит за рамки одного государства и может охватывать международные организации, транснациональные корпорации, негосударственные акторы и глобальные сети.

Конфликты все чаще возникают из-за стремления различных субъектов влиять на принятие решений в глобальных институтах (ООН, ВТО, МВФ и др.), а также из-за попыток отдельных государств или блоков государств закрепить за собой доминирующее положение[7]. Дарендорфовский подход позволяет рассматривать международные конфликты не как случайные эксцессы, а как неизбежное следствие неравномерного распределения власти и ресурсов в мировой системе.

Современное неравенство проявляется в неравном доступе различных государств к технологиям, информации, экологическим ресурсам и безопасности.

Указанное обстоятельство, на наш взгляд, порождает новые формы антагонизма:

  • миграционные кризисы;
  • борьба за контроль над цифровыми платформами;
  • противостояние по вопросам климата и др.

Теория Р.Г. Дарендорфа помогает понять, что подобные конфликты
не являются временными негативными явлениями, а представляют собой структурные противоречия, требующие институционального регулирования и поиска новых форм глобального консенсуса.

Стоит также отметить, что в международных отношениях XXI века интересы государств, корпораций, международных организаций и гражданских обществ часто пересекаются и противоречат друг другу.

Модель конфликта Р.Г. Дарендорфа, включающая разные уровни
(от межличностного до межгосударственного), позволяет анализировать многоуровневые и гибридные конфликты, в которых участвуют как государственные, так и негосударственные акторы.

По нашему мнению, отмеченные аспекты теории конфликта и в целом научного подхода Р.Г. Дарендорфа особенно важны для понимания современных гибридных войн, информационных противостояний различных государств и организаций, и санкционных кампаний. Важность анализа этих положений актуальна также с учетом проведения Российской Федерацией специальной военной операции по демилитаризации и денацификации Украины, а также вооруженного конфликта между США и Ираном.

Интерес представляет то, что Р.Г. Дарендорф выделяет три способа регулирования конфликтов: подавление, отмена противоречия и регулирование.

В современных международных отношениях подавление (например, через военное вмешательство или санкции) часто приводит к эскалации и накоплению деструктивного потенциала.

Отмена противоречия (например, попытки навязать универсальные модели развития) оказывается неэффективной по ряду фундаментальных причин, которые связаны как с природой обществ, так и с динамикой международных отношений.

1. Разнообразие исторических и культурных контекстов.

Каждое общество обладает уникальной историей, культурой, традициями и системой ценностей. Универсальные модели, как правило, разрабатываются на основе опыта отдельных государств или регионов
и не учитывают локальную специфику. В результате их внедрение может сталкиваться с сопротивлением, поскольку такие модели воспринимаются как чуждые и не соответствующие национальным интересам[8].

2. Структурные и экономические различия.

Уровень экономического развития, структура экономики, доступ
к ресурсам и технологические возможности различны в конкретных государствах. Так, например, модель, эффективная для постиндустриального общества, может быть совершенно неприменима к аграрной или индустриальной экономике. Попытки реализовать универсальные рецепты часто приводят к социальным кризисам.

3. Политическое сопротивление и вопросы суверенитета.

Навязывание внешних моделей зачастую может восприниматься как угроза национальному суверенитету и вызывать политическое сопротивление как со стороны элит, так и со стороны общества.

Важно, что навязывание универсальных моделей часто создает лишь видимость разрешения конфликтов, не устраняя их глубинных причин.
По Р.Г. Дарендорфу, нельзя ликвидировать сами противоречия, лежащие
в основе общества, можно лишь регулировать их проявления[9].

Наиболее перспективным становится регулирование, представляющее собой создание международных институтов, выработку общих правил и механизмов арбитража, признание интересов всех сторон конкретного конфликта. Представляется, что такой подход способствует снижению напряженности и открывает возможности для эволюционных изменений
в мировой политике.

Исходя из анализа научных трудов и в целом научных взглядов Р.Г. Дарендорфа, а также современной обстановки, обусловленной ростом политических конфликтов, представляется целесообразным представить авторский подход к формированию рекомендаций по интеграции теоретических положений Р.Г. Дарендорфа в инструментарий международных организаций.

Указанные рекомендации можно представить в следующем виде.

1. Признание конфликта в целом как конструктивного элемента.

Международные организации могут рассмотреть возможность официального признания конфликта.

Основная мысль заключается в том, что конфликт – не только деструктивное явление, но и необходимый фактор развития и трансформации обществ.

В стратегических документах следует отражать, что регулирование,
а не подавление конфликтов способствует устойчивому развитию и снижению глобальной напряженности.

2. Внедрение механизмов раннего выявления и легализации конфликтов.

На основе подхода Р.Г. Дарендорфа рекомендуется создавать организационные структуры, ответственные за мониторинг латентных конфликтов.

Важно выводить противоречия из скрытой формы, делать их предметом открытого обсуждения и переговоров между всеми заинтересованными сторонами[10].

3. Разработка гибких правил и норм регулирования.

Международные организации должны способствовать формированию универсальных, но гибких правил регулирования, которые учитывают культурные, экономические и политические особенности различных государств.

По нашему мнению, такие правила должны быть результатом многостороннего диалога и приниматься всеми участниками как обязательные для исполнения.

4. Поддержка институционального арбитража.

Рекомендуется развивать институты международного арбитража и медиации, которые могли бы выступать третьей стороной в урегулировании споров[11].

Важно, чтобы решения таких институтов были авторитетными и обязательными для конфликтующих сторон, что соответствует идее
Р.Г. Дарендорфа о необходимости регулирования конфликтов через признанные всеми правила.

5. Регулярные обучение и обмен опытом.

Рассмотреть возможность включения в программы подготовки дипломатов и сотрудников международных организаций курсы по теории конфликта Р.Г. Дарендорфа.

Проводить регулярные семинары и тренинги по практическому применению его подходов в разрешении международных споров.

6. Фокус на перераспределении власти и ресурсов.

В программах помощи и развития международных организаций акцентировать внимание на вопросах справедливого распределения власти, доступа к ресурсам и возможностей.

Необходимо поддерживать инициативы, направленные на снижение структурного неравенства между государствами и внутри обществ[12].

7. Многоуровневый подход к урегулированию.

Использовать иерархию конфликтов, выработанную Р.Г. Дарендорфом, для анализа и урегулирования споров на разных уровнях: от межличностного и внутригруппового до межгосударственного.

По нашему мнению, это будет способствовать более точной диагностике причин конфликтов и выбору адекватных и результативных инструментов их разрешения.

8. Оценка эффективности через призму структурных изменений.

Рассмотреть возможность внедрения критериев оценки результативности миротворческих и посреднических миссий, основанных
не только на прекращении насилия, но и на реальных структурных изменениях в обществах – перераспределении власти, расширении прав и возможностей ранее ущемленных социальных групп.

Таким образом, интеграция положений теории Р.Г. Дарендорфа
в деятельность международных организаций позволит сделать их работу более гибкой, реалистичной и эффективной. Такой подход способствует
не только урегулированию текущих конфликтов, но и формированию устойчивых механизмов предотвращения новых противостояний, что особенно важно в условиях глобализации и роста числа политических вызовов XXI века.

Список использованных источников

1. Dahrendorf R. Elemente eines Theorie des sozialen Konflikts // Dahrendorf R. Gesellschaft und Freiheit. Műnchen 1965.

2. Dahrendorf R. Soziale Klassen und Klassenkonflikt in des industriellen Gesellschaft. Stutt, 1957.

3. Leader and elite positioning in hierarchical system of power distribution: Russian option / A.V. Ponedelkov, A.M. Starostin, I.V. Verenich [et al.] // Revista San Gregorio. – 2018. – № 25. – P. 170-177.

4. Актуальные проблемы юридической конфликтологии: обзор Всероссийского научно-практического круглого стола «Юридическая конфликтология: проблемы и перспективы» (Всероссийский государственный университет юстиции, 18.01.2024) / В.В. Гурьев,
Д.В. Волков, Р. В. Закомолдин [и др.] // Правовая культура. – 2024. – № 4 (59). – С. 114-127.

5. Воронин С.А. Анализ содержания теории конфликта Ральфа Густава Дарендорфа / С.А. Воронин // Евразийский юридический журнал. – 2025. –
№ 4(203). – С. 106-108.

6. Воронин С.А. Понятие конфликта: научный подход Ральфа Густава Дарендорфа / С.А. Воронин // Государство, общество, личность в условиях вызовов современности: Сборник статей Международной научно-практической конференции, Москва, 07 мая 2025 года. – Рязань: ИП Коняхин А.В., 2025. – С. 50-53.

7. Дарендорф Р.От цивилизованного государства к цивилизационному сообществу / Р. Дарендорф // Полис. – 1993. – № 5. – С. 111-136.

8. Дарендорф Р. Современный социальный конфликт / Р. Дарендорф // Иностранная литература. – 1993. – № 4. – С. 237-247.

9. Дубровская О.В. Социально-психологическое влияние структурных элементов коммуникативного процесса на перераспределение ресурсов власти в организации: специальность 19.00.05 «Социальная психология»: диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Дубровская Ольга Валентиновна. – Москва, 2001. – 175 с. 

10. Камышанский Д.Ю. Современные угрозы безопасности государств-членов Организации Договора о коллективной безопасности / Д.Ю. Камышанский // Военное право. – 2025. – № 2(90). – С. 37-44.

11. Шилин А.М. Социальная стратификация: традиционные формы социального неравенства / А.М. Шилин // Социальная стратификация
в цифровую эпоху: к 130-летию со дня рождения Питирима Сорокина: Сборник материалов, Москва, 18–19 февраля 2019 года. – Москва:
ООО «МАКС Пресс», 2019. – С. 689-692.


[1] Ральф Густав Дарендорф (1 мая 1929, Гамбург – 17 июня 2009, Кёльн) – англо-германский социолог, социальный философ, политолог и общественный деятель. Наиболее известен научным трудом «Класс и классовый конфликт в индустриальном обществе» (1959 г.), в котором предложил переработку традиционных концепций класса, основанных на собственности (или не собственности) на средства производства, заменив их определением класса с точки зрения моделей власти.

[2] Воронин С.А. Понятие конфликта: научный подход Ральфа Густава Дарендорфа / С.А. Воронин // Государство, общество, личность в условиях вызовов современности: Сборник статей Международной научно-практической конференции, Москва, 07 мая 2025 года. – Рязань: ИП Коняхин А.В., 2025. – С. 50-53.

[3] Дарендорф Р. Современный социальный конфликт / Р. Дарендорф // Иностранная литература. – 1993. – № 4. – С. 237-247.

[4] Дарендорф Р.От цивилизованного государства к цивилизационному сообществу / Р. Дарендорф // Полис. – 1993. – № 5. – С. 111-136.

[5] Воронин С.А. Анализ содержания теории конфликта Ральфа Густава Дарендорфа / С.А. Воронин // Евразийский юридический журнал. – 2025. – № 4 (203). – С. 106-108.

[6] Dahrendorf R. Soziale Klassen und Klassenkonflikt in des industriellen Gesellschaft. Stutt, 1957.

[7] Камышанский Д.Ю. Современные угрозы безопасности государств-членов Организации Договора о коллективной безопасности / Д.Ю. Камышанский // Военное право. – 2025. – № 2(90). – С. 37-44.

[8] Шилин А.М. Социальная стратификация: традиционные формы социального неравенства / А.М. Шилин // Социальная стратификация в цифровую эпоху: к 130-летию со дня рождения Питирима Сорокина: Сборник материалов, Москва, 18–19 февраля 2019 года. – Москва: ООО «МАКС Пресс», 2019. – С. 689-692.

[9] Dahrendorf R. Elemente eines Theorie des sozialen Konflikts // Dahrendorf R. Gesellschaft und Freiheit. Műnchen 1965.

[10] Дубровская О.В. Социально-психологическое влияние структурных элементов коммуникативного процесса на перераспределение ресурсов власти в организации: специальность 19.00.05 «Социальная психология»: диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Дубровская Ольга Валентиновна. – Москва, 2001. – 175 с. 

[11] Актуальные проблемы юридической конфликтологии: обзор Всероссийского научно-практического круглого стола «Юридическая конфликтология: проблемы и перспективы» (Всероссийский государственный университет юстиции, 18.01.2024) / В. В. Гурьев, Д. В. Волков, Р. В. Закомолдин [и др.] // Правовая культура. – 2024. – № 4(59). – С. 114-127.

[12] Leader and elite positioning in hierarchical system of power distribution: Russian option / A.V. Ponedelkov, A.M. Starostin, I.V. Verenich [et al.] // Revista San Gregorio. – 2018. – № 25. – P. 170-177.

Информация об авторе:

Воронин Сергей Александрович,
преподаватель Московского университета имени А.С. Грибоедова.


Information about the author:

Voronin Sergey Alexandrovich,
Lecturer at Moscow University named after A.S. Griboyedov.


Изображение подготовлено с использованием ИИ

Добавить комментарий

Войти с помощью: